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原创 离婚和离职一样？可下一个真的更好吗？
考研注定是一场长途赛跑，需要做好持久战的准备。掌握系统的适合自己的备考学习方法，才能做到事半功倍。因为每个人的学习水平是不一样的，不能人云亦云随大流。另外，一定要时刻关注各大院校发布的招考信息等内容。选择适合自己的院校。再就是增强自身的执行力，有一个科学的复习计划，不能够很好的坚持下来也是不行的。下
明兰和二叔离婚了，那个被称为娱乐圈中的拼命三娘，网友戏称的赵小刀，最终也快刀斩乱麻的离开了她曾经提及眼中就有光亮的二叔。
这是上周五的旧闻，娱乐圈的种种，作为旁观者，并不想去评论甚么。可，竟然有人觉得，离婚和离职是一样的概念，都是为了解决question。
这，能一样吗？
近两天和许久未见的朋友聊天，刚开始的氛围还是其乐融融，直到她提及想要离职。掐指一算，这已经是她近两年内换的第六份工作，或许，马上第七份就要来了。
“待遇不好”
“晚到的人比自我的工资还高”
“总是被批评”
……
林林总总，归结究竟无外乎“不被重视，没有体现自我的价值，甚至没有成长”。
之所以能总结的如此精准，是由于这些理由与两年前的一样。而她的解决办法，像极了渣男渣女：对不起，我们不合适，就此分手吧！
可下一份（个），真的会更好吗？
不知道从何时起，有些人变得只要工作中碰到一点不如意、不顺心，就想一走了之，以为辞职就能解决一切。
网上有研究表明，频繁跳槽的背后，很大一部分原因是因为对职场未知的不确定性而产生的焦虑情绪。
但是，若是这种情绪没有找到其产生的根源，频繁的跳槽依旧解决不了这些现实的question。
01
职业计划不清晰造成question
最直接的表现就是不知道自我想做甚么、能做甚么、喜欢甚么，因此，在碰到question时，往往会期待能通过跳槽摆脱现状的不如意。
可就像做数学题，最初的公式都错了，再怎么实行步骤计算，最后的结果都注定是错误的，由于，根源出了偏差。
在这样的情况下，最终只能是越跳越糟！
02
自身能力不足造成的question
这种情况可想而知最终的结果是怎样的，越跳越没有价值。
自身存在question，却没能“对症下药”，永远安于自我的舒适圈，可比较现实的是，随着行业、企业的快速开展，你以为的舒适圈也会慢慢变得不舒服。
其实道理很简单，在以前企业的开展状态下，你会唱歌就能；可市场在开展，企业也在做前瞻性的计划，于是，唱歌跳舞成为选拔人才的需求，而这时，只会唱歌的你要么不断进修，要么只能退步。
当整个市场的需求都在不断提升时，只会唱歌的你也许就会逐渐被淘汰，而无论是不是choose辞职，都是一样的结果。
因此，好好进修，天天向上才是真理！
03
对自我没有清晰认知导致question
不清楚自我喜欢甚么，就像运动员在错误的跑道上奔跑，即使不断更换跑道，但没有找到那条准确的，即使怎样更换都是无意义的。
因此，在choose一个行业，一份职业时，对自我的清晰了解是第一步，尽管我们经常会在职场听到创新、蜕变，但这绝不是让你走到不合适自我的跑道，所有的更好，都是建立在好的基本上。
清晰的自我了解，能让你在职场上更容易成为他人眼中的好。
记得之前，朱军在采访刘若英的时候，曾问她：“为甚么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候不会气急败坏吗？”
刘若英回答：“由于我知道，没有一种工作是不委屈的。”
仔细想想，无论工作和生活，确实如此。而我们能做的，就是让自我越来越强大，正所谓高处的风景更美，当自我强大了，艰难、委屈就变得更小、更少了。
而相同的，假如一碰到艰难就想用辞职来逃避，那question依旧存在，辞职依旧是可预见的发生。
毕竟，离婚真不像辞职，离婚能解决双方的question，而辞职，真的解决了你的question吗？
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