考不上本科都是智商有问题？凭啥我们躲不掉学历歧视……
考研注定是一场长途赛跑，需要做好持久战的准备。掌握系统的适合自己的备考学习方法，才能做到事半功倍。因为每个人的学习水平是不一样的，不能人云亦云随大流。另外，一定要时刻关注各大院校发布的招考信息等内容。选择适合自己的院校。再就是增强自身的执行力，有一个科学的复习计划，不能够很好的坚持下来也是不行的。下
"很抱歉，我们公司不招二三本的人。”现在找工作碰到学历歧视能说见怪不怪。不过前段时间，某公司一名招聘人员的举动却刷新了网友们的三观，应聘者在告知自我是三本学历后，被人事直接回了一句："考不上本科的都是智商有question的"。
随后，该聊天截图在网上传开，一时间舆论炸开了锅，话题"招聘称考不上本科是智商有question"登上微博热搜榜第三。
虽然该公司事后公开道歉，并对员工做出严肃处理，但网友们依然为求职者抱不平。
有网友认为招聘者人品有question，但也有人认为学历歧视会越来越严重。
这句“考不上本科的都是智商有question的”能说侮辱性极强，不仅刺痛了求职者，更伤到了背后成千上万的网友。
根据2019年的数据显示，拥有本科及以上学历的人大概在5300万左右，仅占中国总人口的3.8%。假如按这位招聘者的要求，96%的人智商都有question。
学历和智力，这两个词本不该划等号，但学历歧视的确发生在我们身边。正如上面这个网友所说:"大公司不说自我不要三本，但是不去三本school招聘。”
为甚么会这样？不是说能力更主要吗？学历为甚么还是成为了求职的门槛？由于现实中，学历就像敲门砖，没有它，就没有和对方交流的时机。现在社会，是一个工作看学历，学历分高低的社会。之前网上流传的深圳某中学招聘教师年薪30W的新闻就很好的说明了这个question，高学历的确能找到年薪三四十万的工作。
而没有高学历的人只能在高薪工作旁边哀叹：热闹是他们的，我甚么都没有。但现实就是这么的扎心和残酷，学历比你高的人还比你尽力。我们再看下图这张西北工业大学学霸的学业生活总结表，这张密密麻麻的表上排满了各种各样的任务，从“上课、整理笔记、熬夜做数学题、参加英语比赛，再到推进公开课组建说师团、落实校级活动相干工作.....”
高学历的支撑靠的不仅是智力，更多的是背后的尽力和自律。虽然我们能嘴上说能力比学历更主要，但在找工作的时候别让学历变成success路上的绊脚石。假如你choose得过且过，在被学历歧视时只会气愤，而不付出行动，结果只会被看重学历的人羞辱。
无论你是在校大学生、已毕业遭遇学历门槛的社会新人，还是正在被高学历后浪冲击的职场老人，提升学历，已经非常迫切。可能大家都想到了考研，只是不知如何着手，为了帮助大家养成进修能力，早日进入备考状态，湖北特意预备了22考研春季集训体验营。
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