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到底该不该给抗疫医护人员子女高考加分?你怎么看?

考研这件事情，其实并没有大家想象的那么难。更难的是能够耐得住寂寞。关于上述考研的问题，就让688学习园小编给大家一起探讨下吧！

我是坚决拥护这一决定！理由有二:一是他们冲在防疫前线，付出了辛勒和汗水，保护这个国家的人民免受其害！二是他们干的是要命活，如果不是组织召唤，就是每月给一百万元，也照样有人不去。大道理不用讲，高薪理所当然要给这些奉献者，一至两倍不多，再加点！‘

面对肺炎疫情，感觉很多省支援的医护人员都是公立医院的，你怎么看？

决定好，非常拥护。体现了党和政府对广大参加疫情防控医务人员的关怀。凡在武汉参加疫情防控的其他工种也同等对待比照执行。并按照工资标准加倍承兑工资和补贴。（内有过年期间加班双倍工资）体现了社会主义优越性和诚信对待劳动成果的态度。获得了一线重、脏、苦、危工作人员的一致好评。还是社会主义政策好。具体内容：

按照《人力资源社会保障部财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》（人社部规〔2016〕4号）的规定，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天 300 元予以补助；（南京工业大学化工怎么样)对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天 200 元予以补助。当日工作时间累积超过4小时的，按照一天计算；在4小时以下的，按照半天计算。分当次兑付。

根据承担新型冠状病毒肺炎疫情防治工作任务情况，因地制宜向承担防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量，不作为绩效工资总量基数，所需经费通过现行渠道安排，疫情GG后不再执行。要及时指导有关单位在内部分配时，向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控的一线工作人员特别是作出突出成绩的人员倾斜。让一线工作人员心悦诚服。

在当前疫情防控力度重大情况下，兑现加倍报酬无疑是对冲在第一线的逆行者极大的褒赏。社会需要能够冲在前面勇于担当的人，也需要正确的政策指导保障。激励形成众志成城战胜疫情的力量。团结一致共克时坚。无往而不胜。

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